タイミング
ご覧いただきありがとうございます。
立ち止まって整えるタイミング
「気づいて良かった」を一緒に見つけていく
しなやかに突破できる瞬間を増やしてほしい。
「そこそこええ人生」──
そんな選択を、今日から始めてみませんか。
人生のハンドル
以前の私は、人生アンコントロールなことばかりで、不運だと思っていました。
──生きることを過酷な修行のように感じていた。
ただ、穏やかに生きていきたいと祈る中でに出会ったのが ニーバーの祈り
「知恵をください」と心から願い続けた先で、コーチングを知りました。
「人生のハンドルは自分で握ることができる」と知ったとき、希望が灯りました。
今から思えば、人の機能である防衛本能を未来への準備と捉えずに
無駄に不安に流されていた貴重な時間だったと感じています。
あなたの風向きは？
“I have a pen.”
まずは描いてみませんか？
🌿 風向きが変わるとき
チームの物語が始まる
今、あなたのチームの風向きは
どちらを向いていますか？
チームの風向きを意識すれば、
組織の風土を変えられるかもしれない。
“ちいさな違和感”、ありませんか？
がんばっているのに、風土がなかなか変わらない。
→もしかするとそれは、仕組みや制度の問題ではなく、
“人と人との間”のちいさな温度差かもしれません。
風土は、“変える”ものではなく、
“育てていく”もの。
あなたが一歩踏み出すことで、
組織の空気は、少しずつ変わりはじめます。
問題解決よりも前に、
「なぜそう感じるのか」を整理する時間を
まずは、あなたにインタビューさせてください。
この時間は、“答えを出す”ためではなく、
“自分の感じていること”を整えるための時間です。
一緒に、これからのチームや働き方を見つめ直してみませんか？
その風をコーチングによって認識することから
ハートフルでコミカルなドラマが始まるかもしれません。
コーチングってなあに？？
あなたの中にすでにある答えを、一緒に“言葉にしていく”対話です。
カウンセリングとの違い
多くの方が「コーチング」と「カウンセリング」を混同されますが、
この二つは焦点の当て方が少し違います。
カウンセリングは過去を癒し、
コーチングは未来を創る。
── 焦点が向かう方向が違います。
「なぜだろう？」の整理
気持ちと現実のギャップ「なぜ？」の正体を認識
結果にコミット
言葉にすることで、常識の壁や固定観念から
課題の本質が見えてきます。
ご自身の快適を知る
心地よさを軸に、生き方をデザイン。
ご自身が理想とされる
「在り方」を一緒に探しましょう♪
一人ではできないことも
コーチがいれば“やっちゃえたりする”
まずはお気軽に
現在、無料プレゼント中の「在り方ワーク」で
インタビューさせてください。
「在り方」ワーク
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もし、少しお時間をいただけるのなら、
あなたにインタビューさせてください。
「来てよかった」「来てくれてよかった」と感じられる、
これからの人生を描くきっかけになれば最高です。
🌿ＣＯＮＴＡＣＴ ブロックから、どうぞお気軽にお問合せください。
ＣＯＮＴＡＣＴ
「人生のストーリー描いてみようかな？」
その気持ちが、未来を動かす最初の一歩かもしれません。
準備は全く必要なく「おもしろそう」と今ココの想いでOK
まずは気軽にお聞かせください。
あなたの人生を心を込めてインタビューさせていただきます。
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想い
赤ちゃんのころ、誰もが素直でまんまるなやさしさを持って生まれてきます。
けれど、生きていくうちに知らず知らずのうちに、
「こうあるべき」という個人の常識 → 固定観念を身につけていきます。
私自身も、そんな“鎧”をまとって生きてきた一人です。
でもある日ふと、「戦う必要って、あるのかな？」と思ったんです。
攻撃は最大の防御というけれど、、
「無敵」とは敵がいない状態だという事に気付きました💡
本間正人氏のコーチングを学ぶ中で今のこの豊かな日本で大切なのは
——「対話」だと実感し、まずは笑顔を意識して勇気を出して
「聞いてみること」を実践することで幸せな人生を生きております。
笑顔の効果であなたの半径5メートルを温かくする方が増えますように。
1977年生まれ。一児の母。平日はDX改善フィールドエンジニア、土日は20キロ以上の減量に成功し、リバウンドなしの経験から自宅サロンでBodymakingをお伝えするパラレルワークしながら、笑顔の組織コーチになることを目標に一生学んでいきます。
笑顔のコーチング認定ファシリテーター
NPO法人ハロードリーム 実行委員
渡邊由起子
IDOA
-アイドアｰ について
IDOAは “Interpersonal Dynamics Optimization Association” の略です。
「人間関係」をどう構築し、どう修復し、
楽しく生きる人を増やすには何ができるだろう？
そんな想いをNPO法人ハロードリームに出会えた切っ掛け
別コミュニティグループコーチングの仲間と一緒に考える中で
この名前にたどり着きました。
I – Interpersonal（インターパーソナル）＝ 対人関係
── 心が通うつながりを大切にすること。
D – Dynamics（ダイナミクス）＝ 力学・動き
── 人と人との関係に、やさしい風を通すこと。
O – Optimization（オプティマイゼーション）＝ 最適化
── 誰もが心地よくいられる関係性を整えること。
A – Association（アソシエーション）＝ つながり・コミュニティ
── ひとりではなく、支え合いながら生きること。
ドアのマークは「心を開くこと」の象徴です。
その向こうには、安心・信頼・笑顔が循環する世界を描いています。
on-line
毎週グループコーチング
見学者募集中
気づきが連鎖する？
毎週末決まったメンバーでon-lineグループコーチング開催中
※NPO法人ハロードリームとは別のコミュニティになります
一人の女性が組織を良くしたい想いから
つなげてくださったグループコーチングでファシリテーターとして参加しています。
4名の参加者+ファシリテーターの少人数グループで、
安心・信頼・共感を大切にしたグループコーチング
ここでは誰かの気づきがあなたの学びになり、あなたの気づきが誰かの学びになる。
—— そんな相互作用が自然に生まれていきます。
ZOOMにて毎週末に約1時間の開催、現在日本各地に仲間がいます。
「対話」の効果について興味を持っていただける方は
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご見学から大歓迎です✨
✉ お問い合わせはこちらから
📩 メールアドレス：info@idoa.jp
mailto:info@idoa.jp